Niepełnosprawność a podejmowanie aktywności zawodowej

Ograniczenia w podejmowaniu pracy w niektórych zawodach przez osoby niepełnosprawne, mogą być bardzo zróżnicowane i zależą od stopnia uszkodzenia poszczególnych narządów organizmu.
W zależności od tego, czy mamy do czynienia z uszkodzeniem narządu ruchu, mowy, upośledzeniem umysłowym, czy też innymi dysfunkcjami organizmu człowieka, ograniczenia te mogą mieć zupełnie inną postać.
Świadomość tego, że osoby niepełnosprawne mogą być równie dobrymi, a niekiedy nawet lepszymi pracownikami, jak osoby w pełni sprawne, (oczywiście w zakresie wykonywania określonych zawodów, w których charakteryzujący daną osobę rodzaj niepełnosprawności nie jest przeszkodą), powinien zmobilizować pracodawców do takiego przystosowania stanowiska pracy, by ograniczenia wynikające z niepełnosprawności nie stały na drodze do podjęcia pracy.
Reasumując, osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności, cechują się zróżnicowanymi możliwościami i ograniczeniami w podejmowaniu aktywności zawodowej w określonych zawodach.
Przy odpowiednim dostosowaniu stanowiska pracy i pokonaniu w ten sposób przeszkód, jakimi są ograniczenia organizmu osoby niepełnosprawnej związane z danym rodzajem niepełnosprawności, może się okazać, że pracodawca zyska bardzo wartościowego pracownika.
https://www.reh-beauty.pl
Przeczytaj również: Jakie są najnowsze trendy w zabiegach na twarz?
Przeczytaj również: Jak prawidłowo dobrać rozmiar ubrania koszarowego?
Przeczytaj również: Jak dbać o system ogrzewania podłogowego elektrycznego?
Polecane artykuły

Jakie konsekwencje poniesie kierowca jeżeli będzie uczestnikiem wypadku, a pojazd nie będzie posiadał ważnego przeglądu?
Wykonanie okresowego przeglądu technicznego pojazdu jest obowiązkiem każdego właściciela samochodu, ciągnika rolniczego, motoru oraz każdego innego pojazdu, który bierze udział w ruchu publicznym. Jeżeli podczas rutynowej kontroli okaże się, że pojazd nie posiada ważnego przeglądu technicznego to n

Zatrudnienie w przemyśle chemicznym
Przemysł chemiczny jest sektorem, który poszczycić może się ciągłą dynamiką rozwoju. W roku 2012 w Polsce w branży tej zatrudnienie znalazło prawie 250 tysięcy ludzi. Jest to grupa pracowników, która poszczycić może się wysoką wydajnością pracy, olbrzymią produktywnością oraz stosunkowo niskim kosz